人才引进，首先你得是“人才”。那么，怎么证明你是人才呢？又不考试又不面试的，只能看“证”。
有以下三个证之一的，就有资格落户。
年龄在40周岁以下的，符合下列条件之一，且与本省各类用人单位签订3年以上期限劳动合同的：
条件一：40周岁（含）以下，具有全日制普通大专及以上学历（含脱产全日制本科学历）人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。
条件二：40周岁（含）以下，具有中级专业技术及以上技术职称的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。
条件三：40周岁（含）以下，具有技师及以上职业资格的人才，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3 年以上期限的劳动合同。
人才引进落户，是需要人才为海南做贡献的，也就是工作。
一、 年龄在55周岁以下的，按以下类别提交相应材料后，可选择在本省任一城镇申请落户。
4、可享受海南限购政策下的两套房产
海南省不仅是中国最大的经济特区，而且拥有中国最好的生态环境。具有成为改革开放试点的独特优势。海南自贸区和自贸港建设是推进海南经济全球化的重大举措。实现跨越式发展，对今天的海南具有重大意义和深远影响。这一决定也将为海南带来更多的投资者，推动海南各产业的发展。因此，选择海南，与海南共同发展将成为许多人的选择。
实施办法有三大亮点：首先，实施办法突破了唯学历、唯职称的人才观。实施办法首次将获得创新创业奖项、省级职业技能竞赛个人一等奖以上及年度工资性收入所得税纳税额或技术入股达到一定数额的人员，可以作为引进人才允许申请落户。其次，实施办法对现行的积分落户政策进行了补充和完善。实施办法规定符合条件的引进人才，可分别适用在本省任一城镇落户、在工作地或实际居住地、在本市县工作地或实际居住地落户，对未达到积分落户条件的人员，若符合实施办法规定的条件，也可申请落户。再次，实施办法还放开了各市县按需引才落户政策。实施办法规定了在引进市县领办、创办科技型企业及符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才，符合条件的可在本市县申请落户。
五指山、保亭、琼中、白沙四个生态核心区市县只面向本市县居民家庭；海口、三亚、琼海非本省户籍购买，至少提供一名家庭成员在海南累计60个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明；
除去以上区域非本省户籍购买，至少提供一名家庭成员在海南累计24个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明。
海口918新政之后，很多人落不了人才引进户口了，比如脱产学历的，超过45岁又不是985、211的，没有劳务合同的。所以，很多人就开始考虑普通落户。
什么是普通落户？是指在海南生活超过6个月，但是没有符合的人才引进落户学历的朋友。
人才公寓面向2018年5月13日后引进的大师级人才、杰出人才、领军人才供应，每人限供一套。面积标准为：大师级人才一般不超过200平方米(套型建筑面积，下同)，杰出人才一般不超过180平方米，领军人才一般不超过150平方米。人才公寓8年免收租金，人才全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年无偿赠与100%产权。
人才公寓实行属地负责制，由市县政府负责建设、购买、分配和管理。省属事业单位引进的上述三类高层次人才的人才公寓，由省级财政通过转移支付的方式，委托属地市县政府统筹安排。
拥有海南户口，在海口、三亚、琼海已实行限购的区域购房，社保或个税缴纳年限，能从5年减到2年！入户海南，获利最大的当属海口、三亚、琼海三地购房者，购房要求的社保或个税缴纳年限可以减少3年。
海口、三亚、琼海已实行限购的区域，非海南户籍居民家庭购买住房的，须提供至少一名家庭成员在海南累计60个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明。而户籍迁入本省的居民家庭只能购买一套房，并须提供至少一名家庭成员在海南累计24个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明，且上述规定，不以市县划定的限购区域区分办理。
