内训师是指企业因发展需要，为提升企业的业绩为目标，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训，使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，更好的为客户服务，促进企业的业绩提升为目的。
互联网+时代，不仅是技术迭代速度快，知识的更新也在日渐加快，企业对员工的要求也在不断提高，不断提高员工素质是企业需要面对和考虑的问题。
很多企业请外部老师来给企业员工做培训，但外聘老师虽然是“外来的和尚好念经”，但不仅成本高，而且不能确保培训成果的持续性转化。
内训师熟知企业情况，对员工需求也非常了解，能让培训课程和培训效果更贴合企业，且内训师如果具备专业的课程开发与讲授的技巧，达到超预期目标和效果。
HR经理
企业内部各级管理人员
内训师管理人员
培训课程开发人员
企业内部专职培训讲师
企业中层干部
兼职培训师
培训业主管
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积累了多年课程开发与授课经验的基础上，帮助学员树立内训师的基础认知，讲授授课技巧的九大步骤，从开场白开始到培训效果转化，步步有方法，步步见成效。
本课程通俗易懂，深入浅出，有工具有方法，特别讲授课件设计技巧，让学员轻松掌握课件开发，讲自己的课件更如鱼得水。
她在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验，为多家企业提供培训服务，沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。
设计：七七 制作：每每
